В Калининградской области 62% опрошенных жителей находятся в срочном поиске работы и считают, что это критично для их семьи и бюджета.
По сравнению с началом 2021 года критичность срочного трудоустройства на новое место работы стала в регионе чуть ниже с 77% до 62%, что говорит о том, что местным жителям стало чуть проще находить варианты трудоустройства и планировать свой бюджет.
В продолжение темы планирования бюджета недавний опрос показал, что 86% жителей СЗФО и в том числе жители Калининграда и области стараются планировать семейные расходы. Правда планирование получается не слишком долгосрочным – от одного месяца до полугода (46% калининградцев практикуют такой подход), прокомментировали в Калининграде сегодня, 19 октября 2021 года, собкору KaliningradToday в компании HeadHunter, проведшей опрос. При этом 61% опрошенных в СЗФО и в том числе жители Калининградской области сетуют, что именно потеря работы может сильно ударить по накоплениям, тем более, чем в большинстве случаев (71%) люди откладывают средства именно из зарплаты, поэтому для местных соискателей так критично важно срочное трудоустройство, когда они выходят на рынок труда.
Между тем, каждый третий (32%) калининградец готов снизить свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства в ближайшее время. Не пойдут на такие меры порядка 50% опрошенных. Наиболее гибкими оказались в вопросе уступки по теме зарплаты работники из сферы домашнего персонала (сиделки, уборщицы, няни), ИТ-специалисты, работники без опыта и студенты. Меньше других испытывают желанием урезать зарплатные ожидания ради новой работы работники сервисных служб, спортивные тренеры, работники салонов красоты, рекрутеры, производственники и специалисты по продажам.
Опрос также показал, что жители Калининградской области чаще других россиян идут на встречу потенциальному работодателю и снижают своим зарплатные ожидания. В среднем по России, этот показатель равен 0,10 пункта, в то время как в Калининградской области – 0,17.