Аналитики проанализировали самые высокооплачиваемые предложения о работе в Калининградской области

В СЗФО аналитики HeadHunter проанализировали 2863 вакансии работодателями в Калининградской области с 1 по 30 июня 2019 года, составили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений о работе и узнали об изменениях, которые произошли на рынке труда за прошедший месяц.

Кроме того, аналитики выбрали 12 востребованных профессий: продавца, разработчика, водителя, менеджера по продажам, официанта, администратора, инженера, маркетолога, дизайнера, слесаря, грузчика и врача, чтобы за 2019 год больше узнать о специфике каждой из них. В этом месяце для анализа была выбрана профессия администратора.

Динамика вакансий и резюме. В июне 2019 года количество вакансий, размещенных работодателями в Калининградской области, уменьшилось на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Однако, если сравнивать с майским показателем, в текущем году количество предложений о работе выросло на 13%.

С другой стороны, постепенно снижается активность соискателей, что в большей степени связанно с влиянием сезонности на открытый рынок труда. Несмотря на то, что год к году число открытых или обновленных резюме в июне выросло на 25%, в месячной динамике наблюдается спад – по сравнению с маем текущего года количество резюме жителей Калининградской области сократилось на 6%.

Уровень конкуренции в Калининградской области снизился с майских 7,2 п. до 5,9 п. в июне. В среднем, на одну открытую вакансию приходилось шесть резюме – это самый низкий показатель, зафиксированный в первом полугодии, однако, он вполне соответствует норме.

Подобная конкурентная среда характерна не для всех профобластей. Например, в сферах «Государственная служба, НКО», «Добыча сырья» и «Высший менеджмент» индекс равнялся 21,1 п., 17,8 п. и 14,1 п. соответственно. Бороться за рабочие места также приходится представителям профобластей «Начало карьеры, студенты» (12,3 п.), «Юристы» (8,2 п.) и «Искусство, развлечения, масс-медиа» (7 п.).

И, напротив, явный дефицит кадров наблюдается в сферах «Консультирование», «Домашний персонал», «Страхование», «Инсталляция и сервис», «Рабочий персонал» «Медицина, фармацевтика», в которых на одну вакансию претендуют менее двух кандидатов.

Большим спросом в Калининградской области традиционно пользуются представители профобластей «Продажи» (28% от всех вакансий, открытых в июне), «Производство» (13%), «IT, интернет, телеком» (12%), «Административный персонал» (11%) и «Рабочий персонал» (10%). Замыкают рейтинг самых востребованных специалисты из профобластей строительства и недвижимости, транспорта и логистики, банковского сектора (по 7%).

Уровень средней предлагаемой зарплаты в вакансиях в Калининградской области в июне 2019 года за прошедший месяц практически не изменился – 32 000 рублей. В прошлом году этот показатель не превышал 30 000 рублей.

Самую высокую зарплату в начале июля предлагают Big Data Developer — от 160 000 до 250 000 рублей на руки.

Рейтинг актуальных вакансий с самой большой заработной платой в Калининградской области в июле

Должность

Отрасль

Размер предлагаемой заработной платы (При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат)

Big Data Developer