Аналитики проанализировали самые высокооплачиваемые предложения о работе в Калининградской области

В СЗФО аналитики HeadHunter проанализировали 2863 вакансии работодателями в Калининградской области с 1 по 30 июня 2019 года, составили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений о работе и узнали об изменениях, которые произошли на рынке труда за прошедший месяц.

imageКроме того, аналитики выбрали 12 востребованных профессий: продавца, разработчика, водителя, менеджера по продажам, официанта, администратора, инженера, маркетолога, дизайнера, слесаря, грузчика и врача, чтобы за 2019 год больше узнать о специфике каждой из них. В этом месяце для анализа была выбрана профессия администратора.

Динамика вакансий и резюме. В июне 2019 года количество вакансий, размещенных работодателями в Калининградской области, уменьшилось на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Однако, если сравнивать с майским показателем, в текущем году количество предложений о работе выросло на 13%.

С другой стороны, постепенно снижается активность соискателей, что в большей степени связанно с влиянием сезонности на открытый рынок труда. Несмотря на то, что год к году число открытых или обновленных резюме в июне выросло на 25%, в месячной динамике наблюдается спад – по сравнению с маем текущего года количество резюме жителей Калининградской области сократилось на 6%.

Уровень конкуренции в Калининградской области снизился с майских 7,2 п. до 5,9 п. в июне. В среднем, на одну открытую вакансию приходилось шесть резюме – это самый низкий показатель, зафиксированный в первом полугодии, однако, он вполне соответствует норме.

Подобная конкурентная среда характерна не для всех профобластей. Например, в сферах «Государственная служба, НКО», «Добыча сырья» и «Высший менеджмент» индекс равнялся 21,1 п., 17,8 п. и 14,1 п. соответственно. Бороться за рабочие места также приходится представителям профобластей «Начало карьеры, студенты» (12,3 п.), «Юристы» (8,2 п.) и «Искусство, развлечения, масс-медиа» (7 п.).

И, напротив, явный дефицит кадров наблюдается в сферах «Консультирование», «Домашний персонал», «Страхование», «Инсталляция и сервис», «Рабочий персонал» «Медицина, фармацевтика», в которых на одну вакансию претендуют менее двух кандидатов.

Большим спросом в Калининградской области традиционно пользуются представители профобластей «Продажи» (28% от всех вакансий, открытых в июне), «Производство» (13%), «IT, интернет, телеком» (12%), «Административный персонал» (11%) и «Рабочий персонал» (10%). Замыкают рейтинг самых востребованных специалисты из профобластей строительства и недвижимости, транспорта и логистики, банковского сектора (по 7%).

Уровень средней предлагаемой зарплаты в вакансиях в Калининградской области в июне 2019 года за прошедший месяц практически не изменился – 32 000 рублей. В прошлом году этот показатель не превышал 30 000 рублей.

Самую высокую зарплату в начале июля предлагают Big Data Developer — от 160 000 до 250 000 рублей на руки.

Рейтинг актуальных вакансий с самой большой заработной платой в Калининградской области в июле

Должность

Отрасль

Размер предлагаемой заработной платы (При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат)

Big Data Developer

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

От 160 000 до 250 000 руб. на руки

Android разработчик / Android developer

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

От 130 000 до 200 000 руб. до вычета НДФЛ

Программист C++

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

От 100 000 до 170 000 руб. до вычета НДФЛ

Ведущий программист C#

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

До 140 000 руб. на руки

Senior PHP Developer

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

От 100 000 руб. на руки

Количество вакансий для администраторов, открытых с июня 2018 по июнь 2019 в Калининградской области увеличилось более чем в два раза по сравнению с аналогичным периодом 2017-2018 годов. На одно предложение о работе в июне приходилось 10 резюме – этот показатель в два раза выше нормы.

Средняя предлагаемая зарплата администраторов в Калининградской области составила 25 000 рублей. Сами соискатели чаще указывали в резюме в мае-июне желаемый заработок в размере 20 000 – 30 000 рублей (56%), 30 000 – 35 000 рублей (22%) и 15 000 – 20 000 рублей (17%).

Более половины вакансий (67%), открытых в Калининградской области за последний год, были доступны кандидатам без релевантного опыта, почти треть предложений о работе (30%) были ориентированы на соискателей с минимальным профессиональным стажем от 1 года до 3 лет.

Если говорить о конкретных требованиях, указанных в вакансиях для администраторов, можно выделить наиболее частотные: знание сервиса, грамотная письменная и устная речь, доброжелательность, внимательность, ответственность, аккуратность, стрессоустойчивость, умение работать как самостоятельно, так и в команде, высокий уровень коммуникабельности, навык работы с большим объемом информации в режиме многозадачности, хорошая обучаемость. Опыт работы в продажах и знание английского языка будут рассматриваться как преимущество кандидата перед конкурентами за рабочее место.

Самыми распространенными ключевыми навыками в резюме соискателей по всему СЗФО (без Санкт-Петербурга) стали работа с компьютером (в 24% резюме), работа в команде (15%), грамотная речь (13%), организаторские навыки и управление персоналом (по 9%).

Пока еще нет комментариев

Ответить

Эл. почта будет скрыта.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Loading...