«Автотор» совместно с вузами Калининградской области развивает программы профобразования и открывает новые компетенции

Подготовка высококвалифицированных кадров и введение новых профессиональных компетенций — такую задачу поставил несколько лет назад и ныне успешно реализует крупнейшее предприятие Калининградской области: «Автотор» и ведущие средние и высшие специальные учебные заведения совместно готовят классных специалистов для предприятия, попутно развивая образовательные программы.

001

Работа ведётся объёмная: не только с вузами, но и в стенах завода, куда приглашаются на стажировки, а также с профориентационными экскурсиями учащиеся различных учебных заведений. За последние несколько лет на «Автоторе» побывали почти пять тысяч человек. Лишь в прошлом году такие экскурсии не проводились — из-за ограничений по коронавирусной инфекции.

Между тем, предприятие также поддерживает трудовой коллектив, представители которого имеют детей-школьников или студентов первого и второго курса. По коллективному трудовому договору «Автотор» взял на себя обязательства по выплате единовременных пособий к Дню знаний. А детям работников автозавода, обучающихся в высших учебных заведениях, начиная с 3-го курса обучения, может быть выплачена специальная стипендия.

Сотрудничество «Автотора» с образовательным сообществом достаточно широкое: компания наладила партнёрские отношения с Московским политехническим университетом, Балтийским федеральным университетом им И. Канта, Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Колледжем мехатроники и пищевой индустрии, Технологическим колледжем, Гусевским политехническим техникумом, Колледжем информационных технологий и строительства.

Более того, на базе Колледжа мехатроники и пищевой индустрии в 2011 году был создан Ресурсный центр автогиганта, где занимаются подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации учащихся и работников автомобилестроительной отрасли. В налаживание процесса обучения были вложены существенные усилия: помимо разработки образовательных программ автомобилестроительный завод оснастил около одной тысячи квадратных метров для лекционных и практических занятий, поставив также комплект экспериментального оборудования на базе автомобиля Opel Insignia и 3-х автомобилей Kia Ceed.

Всё это позволило открыть 14 специализированных направлений подготовки по профессиям, связанным с автомобилестроительной сферой. К настоящему моменту девять ведущих вузов Калининградской области, занимающихся подготовкой таких кадров, используют возможности Ресурсного центра, созданного по инициативе «Автотора».

Одновременно с этим, в Ресурсном центре открыта компетенция WorldSkills «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей». Совместно было организовано и проведено 6 региональных конкурсов профессионального мастерства в формате WorldSkills. А в прошлом году в Калининграде состоялся финал национального чемпионата «Молодые профессионалы» в дистанционном формате.

Коронавирус повлиял на процесс обучения. Многие люди пострадали от него. На базе центра реализовали программу Минпросвещения РФ и Союза «Молодые профессионалы» (WorldSkills Россия) по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для лиц, пострадавших от Covid-19 — по компетенции «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей» обучение прошли более 60 человек.

«Автотор» также реализовал обучение по программе «Система управления производством», а его работники регулярно выступают экспертами и членами жюри в профессиональных конкурсах, участвуют в профильных выставках и форумах.

Ещё одним важнейшим направлением работы автогиганта и Колледжа мехатроники и пищевой индустрии стала поддержка детей с различными нарушениями здоровья: ребятам предоставили возможность пройти обучение по программе «Слесарь механосборочных работ». Последние два года такое обучение проходили учащиеся из школы-интерната № 1, а в настоящее время — дети с нарушением слуха школы-интерната посёлка Сосновка.

Активная работа «Автотора» в части поддержки образовательных программ неоднократно признавалась на самом высоком уровне и отмечалась со стороны министерства образования Калининградской области.

Кстати, в сентябре прошлого года автозавод заключил соглашение с БФУ им. Канта о подготовке высококвалифицированных кадров и создании уникального научно-образовательного консорциума. По мнению ректора ведущего регионального вуза Александра Федорова, это соглашение позволит повысить качество образования и привить новые профессиональные навыки обучающимся.