В СЗФО в одном из специализированных интернет-сервисов «за последние 30 дней» открыто 140 000 вакансий – это на 23% меньше, чем в мае 2021 года, но на 5% меньше, чем в апреле 2022 года.
Наиболее сильное падение год к году среди регионов СЗФО продемонстрировали Санкт-Петербург и Коми: количество предложений о работе сократилось на 25% по сравнению с маем 2021-го и на 5% и 12% соответственно по сравнению с весенними показателями 2022.
В Калининградской области ситуация похожая: по сравнению с прошлым годом число новых рабочих мест сократилось на 22%, по сравнению с весенними показателями на 2%, прокомментировали в Калининграде сегодня, 14 июня 2022 года, собкору KaliningradToday в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Наименьшее падение числа новых рабочих мест по сравнению с показателями прошлого года зафиксировано в Новгородской области (-2%), а также в Нененецком АО, где наоборот наблюдается рост числа рабочих мест (+8% новых вакансий год к году).
Регион | Динамика вакансий, май 2022 года к маю 2021 года | Динамика вакансий, май 2022 года к апрелю 2022 года |
Санкт-Петербург | -25% | -5% |
Архангельская область | -22% | -1% |
Мурманская область | -10% | -8% |
Республика Коми | -25% | -12% |
Псковская область | -15% | -1% |
Республика Карелия | -19% | -6% |
Ленинградская область | -21% | -6% |
Новгородская область | -2% | -5% |
Калининградская область | -22% | -2% |
Ненецкий АО | 8% | -9% |
Северо-Западный ФО | -23% | -5% |
Россия | -21% | -3% |
По сравнению с показателями 2021 года в Калининградской области сильнее всего сократилось количество вакансий в профессиональных сферах «Страхование» (-97%), «Госслужба» (-92%), и «Автобизнес» (-67%). Сильнее всего спрос на сотрудников год к году поднялся в сфере «Начало карьеры» (+88%).
Высокий спрос по сравнению с прошлым годом наблюдается в сфере «Домашний персонал» (+58%).
Если же сравнивать показатели спроса на персонал «за последние 30 дней», то сезонно в Калининградской области вырос спрос на работников сферы «Наука и образование» (+25%), гостиниц и ресторанов (+24%).
Профессиональная область | Динамика вакансий, май 2022 года к маю 2021 года | Динамика вакансий, май 2022 года к апрелю 2022 года |
Управление персоналом, тренинги | -46% | 4% |
Строительство, недвижимость | 14% | -3% |
Туризм, гостиницы, рестораны | -29% | 24% |
Домашний персонал | 58% | 19% |
Информационные технологии, интернет, телеком | -33% | -14% |
Наука, образование | -44% | 25% |
Продажи | 4% | -2% |
Безопасность | 2% | -5% |
Административный персонал | -17% | 1% |
Начало карьеры, студенты | 88% | 6% |
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты | 21% | 4% |
Страхование | -97% | -55% |
Консультирование | -3% | 2% |
Добыча сырья | 37% | -34% |
Закупки | -31% | -2% |
Высший менеджмент | 19% | -3% |
Банки, инвестиции, лизинг | -71% | -11% |
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия | -33% | -8% |
Государственная служба, некоммерческие организации | -92% | -51% |
Маркетинг, реклама, PR | -33% | -4% |
Производство | -38% | -11% |
Транспорт, логистика | -19% | -9% |
Автомобильный бизнес | -67% | 13% |
Искусство, развлечения, масс-медиа | -43% | -13% |
Юристы | -37% | -2% |
Медицина, фармацевтика | 11% | -3% |
Инсталляция и сервис | 51% | -21% |
Рабочий персонал | 5% | -7% |