В СЗФО в одном из специализированных интернет-сервисов «за последние 30 дней» открыто 140 000 вакансий – это на 23% меньше, чем в мае 2021 года, но на 5% меньше, чем в апреле 2022 года.
Наиболее сильное падение год к году среди регионов СЗФО продемонстрировали Санкт-Петербург и Коми: количество предложений о работе сократилось на 25% по сравнению с маем 2021-го и на 5% и 12% соответственно по сравнению с весенними показателями 2022.
В Калининградской области ситуация похожая: по сравнению с прошлым годом число новых рабочих мест сократилось на 22%, по сравнению с весенними показателями на 2%, прокомментировали в Калининграде сегодня, 14 июня 2022 года, собкору KaliningradToday в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Наименьшее падение числа новых рабочих мест по сравнению с показателями прошлого года зафиксировано в Новгородской области (-2%), а также в Нененецком АО, где наоборот наблюдается рост числа рабочих мест (+8% новых вакансий год к году).
Регион |
Динамика вакансий, май 2022 года к маю 2021 года |
Динамика вакансий, май 2022 года к апрелю 2022 года |
Санкт-Петербург |
-25% |
-5% |
Архангельская область |
-22% |
-1% |
Мурманская область |
-10% |
-8% |
Республика Коми |
-25% |
-12% |
Псковская область |
-15% |
-1% |
Республика Карелия |
-19% |
-6% |
Ленинградская область |
-21% |
-6% |
Новгородская область |
-2% |
-5% |
Калининградская область |
-22% |
-2% |
Ненецкий АО |
8% |
-9% |
Северо-Западный ФО |
-23% |
-5% |
Россия |
-21% |
-3% |
По сравнению с показателями 2021 года в Калининградской области сильнее всего сократилось количество вакансий в профессиональных сферах «Страхование» (-97%), «Госслужба» (-92%), и «Автобизнес» (-67%). Сильнее всего спрос на сотрудников год к году поднялся в сфере «Начало карьеры» (+88%).
Высокий спрос по сравнению с прошлым годом наблюдается в сфере «Домашний персонал» (+58%).
Если же сравнивать показатели спроса на персонал «за последние 30 дней», то сезонно в Калининградской области вырос спрос на работников сферы «Наука и образование» (+25%), гостиниц и ресторанов (+24%).
Профессиональная область |
Динамика вакансий, май 2022 года к маю 2021 года |
Динамика вакансий, май 2022 года к апрелю 2022 года |
Управление персоналом, тренинги |
-46% |
4% |
Строительство, недвижимость |
14% |
-3% |
Туризм, гостиницы, рестораны |
-29% |
24% |
Домашний персонал |
58% |
19% |
Информационные технологии, интернет, телеком |
-33% |
-14% |
Наука, образование |
-44% |
25% |
Продажи |
4% |
-2% |
Безопасность |
2% |
-5% |
Административный персонал |
-17% |
1% |
Начало карьеры, студенты |
88% |
6% |
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты |
21% |
4% |
Страхование |
-97% |
-55% |
Консультирование |
-3% |
2% |
Добыча сырья |
37% |
-34% |
Закупки |
-31% |
-2% |
Высший менеджмент |
19% |
-3% |
Банки, инвестиции, лизинг |
-71% |
-11% |
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия |
-33% |
-8% |
Государственная служба, некоммерческие организации |
-92% |
-51% |
Маркетинг, реклама, PR |
-33% |
-4% |
Производство |
-38% |
-11% |
Транспорт, логистика |
-19% |
-9% |
Автомобильный бизнес |
-67% |
13% |
Искусство, развлечения, масс-медиа |
-43% |
-13% |
Юристы |
-37% |
-2% |
Медицина, фармацевтика |
11% |
-3% |
Инсталляция и сервис |
51% |
-21% |
Рабочий персонал |
5% |
-7% |