В Калининградской области число вакансий и работодателей, готовых выплачивать премии работникам за год выросло на 76%.
Анализ рынка труда показывает, что российские работодатели в начале 2023 года на 95% чаще стали упоминать премирование работников в вакансиях по сравнению с началом 2022 года. Наиболее щедрыми на премии оказались компании из розничной торговли, ИТ-сферы, финансового сектора, отрасли логистики и перевозок, а также телекоммуникаций и строительства. Реже всего о премиях упоминают в условиях труда работодатели из сферы «Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО», а также компании из области искусства, лесной промышленности и ЖКХ, прокомментировали в Калининграде сегодня, 13 февраля 2023 года, собкору KaliningradToday в компании HeadHunter, проведшей опрос.
В лидерах по числу вакансий с возможностью получить премию на данный момент компании Москвы и Санкт-Петербурга, а также работодатели из Свердловской области. При этом за год сильнее всего выросла доля вакансий с возможностью премирования у работодателей из Челябинской области (+181%).