15% работающих калининградцев готовы уволиться вслед за руководителем. Опрос SuperJob проводился среди экономически активных граждан из Калининграда.
Многие задаются вопросом, стоит ли продолжать работать или уйти вместе с руководителем, и 35% опрошенных скорее останутся в компании, а 50% не станут увольняться вслед за руководителем. Готовность покинуть работу в случае смены руководства чаще проявляется у молодых респондентов, но с увеличением возраста респондентов растет количество лояльных компании.
Женщин, однозначно не желающих уходить с работы из-за увольнения начальства, больше, чем мужчин.